ISO 17024 Personel Belgelendirme
Program Yürütücüleri
ISO 17024 Personel Belgelendirme Programı Hakkında
ISO 17024 Personel Belgelendirme Akreditasyonu Sistemi Nedir?
Standart , İşyerlerinde çalıştırılacak personelleri yetkili bir şekilde sertifikalandırmak isteyen şirketlerin akreditasyon şartlarını içeren ulusular arası bir standarttır.
ISO 17024 standardı ; ISO 17025, ISO 17021, ISO 17020 vb. akreditasyon standartları gibi sertifikasyon belgelendirme kuruluşlarının uygulamalarının güvenilir, tutarlı ve karşılaştırılabilir olmasını sağlayacak şartları belirlemektedir.
Bu akreditasyondaki temel amaç personele verilen iş yapabilir sertifikasının yetkili, gizlilik prensipleri doğrultusundaki bir kuruluş tarafından sağlanmasıdır.
Personel Belgelendirme Kuruluşlarının akreditasyonunda kullanılan EN ISO/IEC 17024:2003 standardı 1 Temmuz 2012 tarihinde ISO tarafından revize edilerek EN ISO/IEC 17024:2012 standardı yayınlanarak yürürlüğe girmiştir.
ISO 17024 Personel Belgelendirme Akreditasyon Yönetim Sisteminin Amacı Nedir?
Yetkilendirilmiş belgelendirme kuruluşu, bir personel belgelendirme kuruluşu olarak UYÇ’de tanımlı ulusal yeterliliklere göre sınav ve belgelendirme faaliyetlerini yürüten, TÜRKAK ya da Avrupa Akreditasyon Birliği bünyesinde çok taraflı tanıma anlaşması imzalamış başka akreditasyon kurumlarınca ilgili yeterliliklerde TS EN ISO/IEC 17024 standardı şartlarına uygun oluşturulmuş sistem dâhilinde akredite edilmiş ve Kurum tarafından yapılan inceleme, denetim ve değerlendirme sonucunda bu Yönetmelikte tanımlanan şartları sağladığı tespit edilen tüzel kişiliğe sahip kurum ve kuruluşlardır.
Program Özeti
ISO 17024 Personel Akreditasyonu Yönetim Sistemi Adımları
Program Detayları
Ülkemizde laboratuvarların akredite edilmesi görevi 4457 sayılı kanunla Türk Akreditasyon Kurumu’na (TÜRKAK) verilmiştir.
Neway olarak Müşterilerimizin ihtiyaçlarını karşılıklı olarak belirledikten sonra ister eğitim ister danışmanlık hizmetlerimizi vermekteyiz.
Danışmanlık Süresi
Firma ile görüşme yapılma sonrası karar verilmektedir.
Yorumlar
Yorum bulunmamaktadır.